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工会主席：李金波 各位会员、同志们： 我校工会换届大会今天隆重召开了，这是我校广大教职工政治生活中的一件大事，开好这次大会，对于我们充分发挥教职工的主人翁意识，加快我校民主化管理进程，深化教育教学改革，推动学校快速发展具有十分重要的意义。在这里，首先向多年支持学校工会工作的各位同志表示衷心的感谢，并预祝大会圆满成功。 我受本届工会委员会的委托向大会作工作报告，我校本届工会委员会是2004年经全体工会会员选举产生的，由李金波同志任工会主席，娄金岭同志任财务、体育委员，吴玉甫同志任组织、宣传委员，孔静同志任女工委员，尚国藩同志任经审主任，崔新亮、边钟同志任经审委员。几年来，本届工会在学校党总支和市局工委以及上级工会的领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，围绕打造法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会为目标，紧紧围绕学校工作大局，切实履行工会的社会职能，立足全局，找准定位，突出重点，发挥优势，务实重干，开拓进取，与时俱进，团结和动员全校教职工积极完成教育教学、招生安置工作任务，做了大量富有成效的工作，在推进学校职教事业发展、实施品牌战略、创办特色名校、创建和谐平安校园等各项工作中发挥了积极作用，在健全工会组织、完善各项规章制度、提高职工素质、开展系列活动、坚持依靠方针，调动广大教职工的积极性、创造性，加强职代会制度建设，深化校务公开和民主管理，切实维护职工合法权益等方面取得一定成绩，为振兴漯河市第一中专做出了自己的贡献。 一、认真筹备开好每次教代会，维护职工的合法利益和民主权利 我们知道学校教代会制度是学校基层民主政治建设的重要制度，是广大教职工有序参与学校民主管理和民主监督的途径，是落实广大教职工权利的重要保障，也是教育改革发展形势的内在要求，其基本任务是：坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律法规，正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利，团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学管理、服务、群策群力办好学校。我校于1996年12月份建立教代会制度，并出台教职工代表大会实施细则，按照这个制度细则，认真筹备并开好每次教代会，健全教代会领导机制，做到党组织领导，行政负责，工会运作，教职工参与坚持每年至少召开一次教代会。2005年3月召开三届二次教代会，确立2005年学校工作基本思路，坚持方向，明确定位，开阔思路，推进改革，加强管理，提高效益，提出打造品牌专业，推出名师工程，确定创建全国一流学校的宏伟目标。2006年3月召开三届三次教代会，讨论通过了学校三年发展规划和教师津贴发放方案，并以学校红头文件下发实施，此次会议开在焦作。2007年4月经过认真筹备，顺利地进行了三届教代会换届，并成功召开四届一次教代会，听取了王润芝同志关于学校教师职称晋升工作实施方案、杨素玲科长关于外聘教师工资实施方案、财务科何金洲关于2006年财务预算执行情况及2007年各科室预算草案报告，通过代表们认真讨论修改形成决议，并以学校红头文件下发，进行认真实施，此次会议开在洛阳市，是次团结、民主的盛会。2008年4月在山东日照市召开四届二次教代会，一切顺利。 每次教代会上，代表们都听取了学校工作报告、财务预决算及招生安置工作报告，通过实行教代会制度，发扬了社会主义民主，保障了学校教职工的民主管理权利，充分发挥了教职工的积极性和创造性，为学校快速发展起到了巨大的作用，并于2008年被评为河南省民主管理示范单位、漯河市教育系统教代会评估先进单位。 二、牢固树立全心全意为教职工服务的思想，营造教职工温暖和睦大家庭，为解除教职工后顾之忧做出了自己的贡献。 学校工会发扬我校团结进取、务实创新的工作作风，在校党总支领导下，与行政领导心往一处想，劲往一处使，对学校各项工作的开展起到了积极作用。在教职工婚丧嫁娶、生病住院等困难之机，工会同志跑前跑后，为解除老师后顾之忧作了不少工作。学校于2006年成立红（白）喜事理事会，万校长任会长，李主席及各校级领导任副会长，各中层与工会上几位同志任理事，谁家要结婚或生孩子，工会及学校领导都会亲自操办，本着既隆重又大方，既节俭又不失礼节的原则，热情为群众办事，谁家有白事，工会及学校领导也亲自到场参加吊唁，不管是家在市区或外地，有些往返乘车几百里地，也要亲自到场；中秋节工会给每位教职工发几块月饼，带上几句祝福暖心的语言，春节到几位老退休家挨门挨户看望、慰问，六一儿童节给教师独生子女赠送节日礼品，三八妇女节为教职工送上节日礼品。05年组织老干部去白云山考察，06年组织老干部去江西九江考察，游玩庐山风光。春节到来，工会为每位会员发一箱酒、一袋米或香油，每年春季为教师检查一次身体，这些使教职工之间形成了互相关心、互相爱护、互相帮助、温暖和睦的大家庭，工会自然就成了职工之家，并于06年11月通过市检查验收，于2007年9月被命名为漯河市模范教工之家称号，授奖牌一块。 三、加强会员政治思想工作，扎实开展创建学习型组织，争做知识型职工活动，不断提高业务水平。 为了提高我校教育教学质量，建设一支思想道德水平高、业务精良，在教育教学等方面的高素质教师队伍。我们于2006年四月校庆十周年之际，开展了校情校史回顾，了解漯河市第一中专的昨天、今天以及明天的发展，开展思想教育、传统教育，通过这项活动的开展，使广大青年教师了解到一中专人艰苦创业、勇于拼搏、努力进取的精神，激发了广大教师为学校发展创办一流职业学校而努力工作的积极性，这次活动取得很好的效果。为配合学校实施品牌战略、创办特色名校和名师工程，学校工会与教务科配合，举办教师暑期培训，举办青年教师基本功大赛活动，以三笔字、普通话比赛为主，举办优质课评选。2005年参加漯河市劳动竞赛，杨素玲、高淑红二位科长获得漯河市优质课二等奖。2006年，张云华同志获河南省优质课二等奖，并获漯河市优质课一等奖、漯河市教学标兵称号。刘合明、芮先丽获漯河市优质课二等奖，在创建学习型组织，争做知识型职工活动中取得了好的成绩，受到上级工会的好评，并于2008年元月被市总工会授予百佳基层工会称号。 四、组织丰富多彩的文体活动，促进和谐平安校园建设。 为了活跃教职工文化生活，不断提高全校教职工的身体素质和健康水平，引领广大教职工的奋发有为的精神状态投入教育教学当中，创建和谐、文明、安全校园，学校工会根据学校实际情况，组织了学校篮球队，为配合招生宣传需要，我们与市直各中学进行校际友谊篮球赛；在市教育局组织的漯高杯篮球赛中获第三名，2007年漯四高杯赛中获得第四名；2008年漯五高杯男队第五名、女队第二名；2006年12月我们组织了教职工呼拉圈比赛、立定跳远、六人跳大绳活动，另外我们还在教职工中组织了乒乓球、太极拳和教工体操队，要求每位教工至少参加一项，有组织，有计划，有领导，有纪律，常年开展活动，通过一系列丰富多彩的活动，使教职工增进了团结，增进了友谊，增强了凝聚力，促进了身心的健康发展，同时又为学校稳定、平安、和谐的创建起到了很好的积极作用。 同志们，在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在一些问题，比如工会工作的创新力度不够，精品亮点工作不太多，这些应引起我们的重视。同志们，我相信在上级工会和学校党总支的坚强领导下，在全体在座会员的勤奋努力下，我校工会一定能克服困难，再上一个新台阶，取得更大的胜利，在全面建设小康社会的伟大历史进程中谱写无愧于时代的历史新篇章！ 谢谢大家！ 漯河市第一中等专业学校 工会委员会 2008年12月20日 |
